适用于零售连锁业劳动力管理的解决方案
项目概要
某知名休闲食品连锁企业（创立于 1990 年代末），专注于休闲食品经营领域，产品线覆盖炒货、蜜饯、肉制品等九大品类，超数百种单品。企业发展迅速，年销售额达数十亿元规模，全国员工数量近万人，在长三角及周边多个省、直辖市拥有超两千家连锁直营门店。凭借出色的经营表现，该企业曾荣获多项地方荣誉称号，并承担重要展会特许产品零售业务。 随着连锁规模持续扩张与业务版图不断拓展，该企业在人员排班调度、考勤合规管理、跨区域协同等方面面临显著挑战。如何实现全国门店劳动力的高效统筹，确保各环节运营规范，成为企业提升管理效能的关键课题。 针对零售连锁行业劳动力管理痛点，本解决方案以智能云平台为核心载体，通过灵活配置排班规则、智能考勤数据分析、跨系统数据集成等功能模块，帮助企业实现劳动力资源的动态优化。方案支持多门店、多班次、多区域的统一管理，可根据企业实际需求定制个性化管理流程，助力企业在规模化发展进程中，提升运营效率，降低管理成本，强化合规经营能力。
需求痛点
网点分散，难以管理、网点的实施环境复杂、零售店缺乏服务器设备、人员异动率高、无规律排班、临时排班、信息沟通闭塞
服务
服务价值
实时的数据交互，统一的设备管理，有效对考勤数据进行统计。集计算、存储、网络为一体化的云服务平台，
帮助企业降低运营成本。自发驱动的人事流程管理，帮助HR减轻大量工作。
灵活排班、临时排班、补排班，高效便捷的为企业实现不同需求的排班要求。功能强大的移动自助终端，员工可实时了解人事、考勤、排班等信息。
